Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 48 лет, родилась 16 апреля 1977

Верхняя Пышма, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Верхняя Пышма

Все районы

Адлер

Все районы

Сочи

Все районы

Нижневартовск

Все районы

Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, руководитель отдела

55 000  на руки

Специализации:
  • Директор по персоналу (HRD)
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость, частичная занятость

График работы: полный день, гибкий график, вахтовый метод

Опыт работы 27 лет 8 месяцев

Июнь 2022Сентябрь 2023
1 год 4 месяца
ООО "ФИЕСТА "

Верхняя Пышма

Менеджер по персоналу/ инспектор по кадрам
Кадровая работа
Ноябрь 2021Июнь 2022
8 месяцев
ООО "Стелла"

Верхняя Пышма

Менеджер по персоналу/ инспектор по кадрам
Кадровая работа
Февраль 2017Ноябрь 2021
4 года 10 месяцев
ООО "Транс Ассетс"

Верхняя Пышма

Менеджер по персоналу/ инспектор по кадрам
Кадровое делопроизводство
Март 2011Февраль 2017
6 лет
ООО "Дар-Плюс"

Верхняя Пышма

Руководитель отдела кадров
оформление приказов по личному составу, предоставление отпусков, направление в командировки, прием, перевод ,увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Оформление приказов о поощрении работников в соответствии с локальными нормативными актами организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Прием квалификационных экзаменов, аттестация рабочих мест. Составление графика отпусков. Ведение ,заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа своевременное внесение в них записи о перемещении работника внутри компании, изменения тарифного и квалификационного разрядов, должностей, профессий, сведений о награждениях, увольнении работника. Заключение трудовых договоров, договоров подряда, формирование личных дел и личных карточек. Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подбор и расстановка персонала. Проведение собеседований и подбор персонала (менеджеры по продажам, участок бухгалтерии, экономисты, рабочие специальности, склада ( грузчики, комплектовщики. Кладовщики, начальники смен, кассиры, продавцы, ( розничная торговля) , работники общественного питания. Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам, Работа с кадровой документацией. Подготовка отчетности по персоналу (отчет по штатной расстановке, по работе с персоналом, о наличие свободных вакансий и др.),работа в СМИ, ведение больничных листов , ведение табеля рабочего времени, оформление иностранных граждан (составление пакета документов в соответствии с законодательством РФ); Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам ( Служба занятости, Миграционная служба, Пенсионный фонд); Разработка локально-нормативных актов. Организация и проведение корпоративных мероприятий, организация поздравлений, закуп подарков; Разработка структуры и штатного расписания предприятия проверка состояния делопроизводства в структурных подразделения
Апрель 2009Март 2011
2 года
ООО "КДВ"

Верхняя Пышма

Менеджер по персоналу/ инспектор по кадрам
оформление приказов по личному составу, предоставление отпусков, направление в командировки, прием, перевод ,увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Оформление приказов о поощрении работников в соответствии с локальными нормативными актами организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Прием квалификационных экзаменов, аттестация рабочих мест. Составление графика отпусков. Ведение ,заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа своевременное внесение в них записи о перемещении работника внутри компании, изменения тарифного и квалификационного разрядов, должностей, профессий, сведений о награждениях, увольнении работника. Заключение трудовых договоров, договоров подряда, формирование личных дел и личных карточек. Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подбор и расстановка персонала. Проведение собеседований и подбор персонала (менеджеры по продажам, участок бухгалтерии, экономисты, рабочие специальности, склада ( грузчики, комплектовщики. Кладовщики, начальники смен, кассиры, продавцы, ( розничная торговля) , работники общественного питания. Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам, Работа с кадровой документацией. Подготовка отчетности по персоналу (отчет по штатной расстановке, по работе с персоналом, о наличие свободных вакансий и др.),работа в СМИ, ведение больничных листов , ведение табеля рабочего времени, оформление иностранных граждан (составление пакета документов в соответствии с законодательством РФ); Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам ( Служба занятости, Миграционная служба, Пенсионный фонд); Разработка локально-нормативных актов. Организация и проведение корпоративных мероприятий, организация поздравлений, закуп подарков; Разработка структуры и штатного расписания предприятия проверка состояния делопроизводства в структурных подразделения
Апрель 2007Апрель 2009
2 года 1 месяц
мебельная компания по производству офисной мебели ООО «ЕВРО-офис 2000»

Екатеринбург

инспектор по кадрам
оформление приказов по личному составу, предоставление отпусков, направление в командировки, прием, перевод ,увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Оформление приказов о поощрении работников в соответствии с локальными нормативными актами организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Прием квалификационных экзаменов, аттестация рабочих мест. Составление графика отпусков. Ведение ,заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа своевременное внесение в них записи о перемещении работника внутри компании, изменения тарифного и квалификационного разрядов, должностей, профессий, сведений о награждениях, увольнении работника. Заключение трудовых договоров, договоров подряда, формирование личных дел и личных карточек. Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подбор и расстановка персонала. Проведение собеседований и подбор персонала (менеджеры по продажам, участок бухгалтерии, экономисты, рабочие специальности, склада ( грузчики, комплектовщики. Кладовщики, начальники смен, кассиры, продавцы, ( розничная торговля) , работники общественного питания. Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам, Работа с кадровой документацией. Подготовка отчетности по персоналу (отчет по штатной расстановке, по работе с персоналом, о наличие свободных вакансий и др.),работа в СМИ, ведение больничных листов , ведение табеля рабочего времени, оформление иностранных граждан (составление пакета документов в соответствии с законодательством РФ); Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам ( Служба занятости, Миграционная служба, Пенсионный фонд); Разработка локально-нормативных актов. Организация и проведение корпоративных мероприятий, организация поздравлений, закуп подарков; Разработка структуры и штатного расписания предприятия проверка состояния делопроизводства в структурных подразделения
Декабрь 2006Апрель 2007
5 месяцев
УФСП

Екатеринбург

пристав-исполнитель
(взыскание алиментов, государственной пошлины, денежных сумм) Федеральной службы судебных приставов Железнодорожного района
Март 1997Ноябрь 2006
9 лет 9 месяцев

Екатеринбург

Инспектор по работе с персоналом
оформление приказов по личному составу, предоставление отпусков, направление в командировки, прием, перевод ,увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Оформление приказов о поощрении работников в соответствии с локальными нормативными актами организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Прием квалификационных экзаменов, аттестация рабочих мест. Составление графика отпусков. Ведение ,заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа своевременное внесение в них записи о перемещении работника внутри компании, изменения тарифного и квалификационного разрядов, должностей, профессий, сведений о награждениях, увольнении работника. Заключение трудовых договоров, договоров подряда, формирование личных дел и личных карточек. Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подбор и расстановка персонала. Проведение собеседований и подбор персонала (менеджеры по продажам, участок бухгалтерии, экономисты, рабочие специальности, склада ( грузчики, комплектовщики. Кладовщики, начальники смен, кассиры, продавцы, ( розничная торговля) , работники общественного питания. Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам, Работа с кадровой документацией. Подготовка отчетности по персоналу (отчет по штатной расстановке, по работе с персоналом, о наличие свободных вакансий и др.),работа в СМИ, ведение больничных листов , ведение табеля рабочего времени, оформление иностранных граждан (составление пакета документов в соответствии с законодательством РФ); Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам ( Служба занятости, Миграционная служба, Пенсионный фонд); Разработка локально-нормативных актов. Организация и проведение корпоративных мероприятий, организация поздравлений, закуп подарков; Разработка структуры и штатного расписания предприятия проверка состояния делопроизводства в структурных подразделения
Январь 1997Март 1997
3 месяца
Территориального центра социального обслуживания пенсионеров г. Туринска Свердловской области

Екатеринбург

Специалист отдела кадров
оформление приказов по личному составу, предоставление отпусков, направление в командировки, прием, перевод ,увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Оформление приказов о поощрении работников в соответствии с локальными нормативными актами организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Прием квалификационных экзаменов, аттестация рабочих мест. Составление графика отпусков. Ведение ,заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа своевременное внесение в них записи о перемещении работника внутри компании, изменения тарифного и квалификационного разрядов, должностей, профессий, сведений о награждениях, увольнении работника. Заключение трудовых договоров, договоров подряда, формирование личных дел и личных карточек. Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подбор и расстановка персонала. Проведение собеседований и подбор персонала (менеджеры по продажам, участок бухгалтерии, экономисты, рабочие специальности, склада ( грузчики, комплектовщики. Кладовщики, начальники смен, кассиры, продавцы, ( розничная торговля) , работники общественного питания. Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам, Работа с кадровой документацией. Подготовка отчетности по персоналу (отчет по штатной расстановке, по работе с персоналом, о наличие свободных вакансий и др.),работа в СМИ, ведение больничных листов , ведение табеля рабочего времени, оформление иностранных граждан (составление пакета документов в соответствии с законодательством РФ); Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам ( Служба занятости, Миграционная служба, Пенсионный фонд); Разработка локально-нормативных актов. Организация и проведение корпоративных мероприятий, организация поздравлений, закуп подарков; Разработка структуры и штатного расписания предприятия проверка состояния делопроизводства в структурных подразделения
Май 1996Октябрь 1996
6 месяцев
Молодежной биржи труда г. Туринска Свердловской области.

Екатеринбург

Специалист отдела кадров, бухгалтер
оформление приказов по личному составу, предоставление отпусков, направление в командировки, прием, перевод ,увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Оформление приказов о поощрении работников в соответствии с локальными нормативными актами организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Прием квалификационных экзаменов, аттестация рабочих мест. Составление графика отпусков. Ведение ,заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа своевременное внесение в них записи о перемещении работника внутри компании, изменения тарифного и квалификационного разрядов, должностей, профессий, сведений о награждениях, увольнении работника. Заключение трудовых договоров, договоров подряда, формирование личных дел и личных карточек. Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подбор и расстановка персонала. Проведение собеседований и подбор персонала (менеджеры по продажам, участок бухгалтерии, экономисты, рабочие специальности, склада ( грузчики, комплектовщики. Кладовщики, начальники смен, кассиры, продавцы, ( розничная торговля) , работники общественного питания. Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам, Работа с кадровой документацией. Подготовка отчетности по персоналу (отчет по штатной расстановке, по работе с персоналом, о наличие свободных вакансий и др.),работа в СМИ, ведение больничных листов , ведение табеля рабочего времени, оформление иностранных граждан (составление пакета документов в соответствии с законодательством РФ); Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам ( Служба занятости, Миграционная служба, Пенсионный фонд); Разработка локально-нормативных актов. Организация и проведение корпоративных мероприятий, организация поздравлений, закуп подарков; Разработка структуры и штатного расписания предприятия проверка состояния делопроизводства в структурных подразделения
Декабрь 1995Июнь 1996
7 месяцев
Следственного отдела РУВД г. Туринска Свердловской области

Екатеринбург

Секретарь
оформление приказов по личному составу, предоставление отпусков, направление в командировки, прием, перевод ,увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Оформление приказов о поощрении работников в соответствии с локальными нормативными актами организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Прием квалификационных экзаменов, аттестация рабочих мест. Составление графика отпусков. Ведение ,заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа своевременное внесение в них записи о перемещении работника внутри компании, изменения тарифного и квалификационного разрядов, должностей, профессий, сведений о награждениях, увольнении работника. Заключение трудовых договоров, договоров подряда, формирование личных дел и личных карточек. Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подбор и расстановка персонала. Проведение собеседований и подбор персонала (менеджеры по продажам, участок бухгалтерии, экономисты, рабочие специальности, склада ( грузчики, комплектовщики. Кладовщики, начальники смен, кассиры, продавцы, ( розничная торговля) , работники общественного питания. Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам, Работа с кадровой документацией. Подготовка отчетности по персоналу (отчет по штатной расстановке, по работе с персоналом, о наличие свободных вакансий и др.),работа в СМИ, ведение больничных листов , ведение табеля рабочего времени, оформление иностранных граждан (составление пакета документов в соответствии с законодательством РФ); Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам ( Служба занятости, Миграционная служба, Пенсионный фонд); Разработка локально-нормативных актов. Организация и проведение корпоративных мероприятий, организация поздравлений, закуп подарков; Разработка структуры и штатного расписания предприятия проверка состояния делопроизводства в структурных подразделения

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

Личностные качества Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, аккуратность, грамотная речь, доброжелательность, активность.
Готовность к командировкам
НАВЫКИ:
Должностные обязанности: Руководитель отдела ,оформление приказов по личному составу, предоставление отпусков, направление в командировки, прием, перевод ,увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Формирование личных дел работников. Прием квалификационных экзаменов, аттестация рабочих мест. Cоставление графика отпусков. Ведение и учет трудовых книжек. Заключение трудовых договоров, договоров подряда, формирование личных дел и личных карточек. Подбор и расстановка персонала. Работа с кадровой документацией. Подготовка отчетности по персоналу (отчет по штатной расстановке, по работе с персоналом, о наличие свободных вакансий и др.),работа в СМИ, ведение больничных листов , ведение табеля рабочего времени, Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам (Налоговая инспекция, Служба занятости, Миграционная служба, Пенсионный фонд); Организация и проведение корпоративных мероприятий организация поздравлений, закупка подарков; Разработка структуры и штатного расписания предприятия проверка состояния делопроизводства в структурных подразделения. Верхняя Пышма

Среднее специальное образование

2004
Колледж предпринимательства и социального управления
Специальность: Правоведение Квалификация: Юрист
1995
Екатеринбургский окружной колледж.
Секретарь-референт, банковский служащий

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2007
Прошла проверку знаний требований охраны труда по программе обучения для руководителей и специалистов По окончанию выдано удостоверение о проверке зн
Учебный центр ООО Фирма «Гамма и К»
2006
По окончанию выдано «Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации»,
Уральский (г. Екатеринбург) филиал РПА Минюста РФ
2006
Курсы Требования стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2001 «Системы менеджмента качества»,
филиал Московского государственного открытого педагогического университета имени М.А.Шолохова в Екатеринбурге - специальность : государственное и му

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения