Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 50 лет, родилась 27 мая 1974
Сочи, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Сочи
Центральный, Адлерскийрегиональный представитель/директор филиала
Специализации:
- Делопроизводитель, архивариус
Занятость: полная занятость
График работы: сменный график
Опыт работы 26 лет 7 месяцев
Ноябрь 2018 — по настоящее время
6 лет 5 месяцев
Профмонолит
Сочи
Руководитель проекта
Октябрь 2017 — Октябрь 2018
1 год 1 месяц
Расчет рентабельности производимых работ и услуг, выстраивание оптимальной схемы логистики для реализуемых товаров и предоставляемых услуг, заключение и сопровождение договоров, организация и контроль документооборота компании, контроль и работа с дебиторской задолженностью, составление отчетности планирование продаж, продвижение товаров и услуг компании на рынке, поиск объемов, привлечение новых и ведение ключевых клиентов компании.
Углич
ФоксТранс
Коммерческий директор
Сентябрь 2002 — Октябрь 2017
15 лет 2 месяца
Обеспечение загруженности собственного и наемного парка техники, расчет рентабельности производимых работ и услуг, выстраивание оптимальной схемы логистики предоставляемых товаров и услуг. заключение и сопровождение договоров, организация и контроль документооборота компании, контроль дебиторской задолженности, составление отчетности, планирование, продвижение услуг компании на рынке, поиск объемов, привлечение новых и ведение ключевых клиентов компании.
Углич
Тверьстроймаш
Руководитель проекта ЮжныйФО
Июнь 1998 — Май 2002
4 года
Развитие продаж в Южном ФО, активный поиск новых клиентов, расширение клиентской базы, возобновление работы с потерянными клиентами, развитие дилерской сети по продаже и сервисному обслуживанию прицепной техники, работа с рекламациями, отслеживание активности конкурентов и дилеров.
Оренбург
ГК Автостар
Директор филиала
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BВысшее образование
1998
Ростехника
Исполнительный директорРазвитие компании с 0. 1. Набор и обучение сотрудников компании. разработка, применение системы мотивации и оплаты труда в отделах, подразделениях; совершенствование мотивационных программ для персонала; постановка работы отдела продаж, организация и проведение обучающих программ и тренингов; постоянная работа над совершенствованием работы отдела продаж для выполнения стратегических задач, стоящих перед компанией; планирование работы, контроль за выполнением поставленных задач и планов работы, систематизация и анализ показателей; организация региональных продаж через привлечение суб. дилеров, создания агентской сети и представителей в прилегающих регионах; выстраивание и оптимизация работы менеджеров по направлениям (товарным группам), постоянное совершенствование работы отдела; контроль ключевых показателей деятельности организации по направлениям работы. мониторинг рынка конкурентных товаров, ценообразование. контроль поступления денежных средств, увеличение маржинального дохода от продаж; разработка, проверка и утверждение внутренней документации, нормативных актов, договорной базы. 2. Организация работы отдела закупок и снабжения взаимодействия с поставщиками (поиск, переговоры, получение статуса дилера, другие условия партнерства). 3. Организация и контроль работы технического отдела по приему, передаче, гарантийному и пост гарантийному обслуживанию продаваемой техники. 4. Переговоры с лизинговыми компаниями и банками для организации сотрудничества и разработка совместных программ по реализации техники. 5. Координация работы всех отделов, служб и подразделений компании в целом. Разработка мер по повышению эффективности работы предприятия, укреплению финансовых показателей и дисциплины. 6. Обеспечение выполнения объемов и сроков по техническому обслуживанию спецтехники, грузового транспорта, отгрузке зап. частей и доп. оборудования. 7. Контроль обязательств по Договорам, заключаемым с контрагентами. 8. Разработка и внедрение медиа плана, организация и контроль работы рекламного отдела. Достижения: ежегодное увеличение денежного оборота компании в 2-2,5 раза.Ответственность
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения