Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 36 лет, родилась 5 февраля 1989
Сочи, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Сочи
Все районыРуководитель отдела продаж
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 4 года 3 месяца
Март 2011 — Май 2015
4 года 3 месяца
ОАО "Мегафон Ритейл"
Сочи
Территориальный менеджер по продажам
Обязанности:
-руководство сектором ( в прямом подчинении 70 человек)
-планирование продаж
-анализ эффективности работы сектора
-разработка мероприятий по увеличению объемов продаж
-обучение персонала на аудиторных тренингах и во время визитов. -оперативное управление сектором: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов
-разработка системы мотивации сектора. -Контроль дебиторской задолженности. -Контроль и снижение недостач по инвентаризации. -контроль и оценка качества работы своих сотрудников по принятому в компании единому стандарту фчл ( федеральный чек-лист)
Достижения:
-рост конверсии по территории в 2 раза
-вывод убыточных салонов на OIBDA выше 10%
-создание и ведение проекта *Школа кандидатов в территориальные менеджеры* -вывод на территории на 1 место по Дальнему Востоку по КТЗ (коэффициент технических знаний сотрудников)
- вывод территории на 1 место по Дальнему Востоку по "счастью клиента" (агрегированный показатель удовлетворенности обслуживанием)
-победа в конкурсе "Жизнь в стиле Мегафон" в номинации "Инициатива" за внедрение систематического подхода к мотивации персонала
-успешный запуск федерального проекта MNP (Mobile Number Portability)
-руководство сектором ( в прямом подчинении 70 человек)
-планирование продаж
-анализ эффективности работы сектора
-разработка мероприятий по увеличению объемов продаж
-обучение персонала на аудиторных тренингах и во время визитов. -оперативное управление сектором: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов
-разработка системы мотивации сектора. -Контроль дебиторской задолженности. -Контроль и снижение недостач по инвентаризации. -контроль и оценка качества работы своих сотрудников по принятому в компании единому стандарту фчл ( федеральный чек-лист)
Достижения:
-рост конверсии по территории в 2 раза
-вывод убыточных салонов на OIBDA выше 10%
-создание и ведение проекта *Школа кандидатов в территориальные менеджеры* -вывод на территории на 1 место по Дальнему Востоку по КТЗ (коэффициент технических знаний сотрудников)
- вывод территории на 1 место по Дальнему Востоку по "счастью клиента" (агрегированный показатель удовлетворенности обслуживанием)
-победа в конкурсе "Жизнь в стиле Мегафон" в номинации "Инициатива" за внедрение систематического подхода к мотивации персонала
-успешный запуск федерального проекта MNP (Mobile Number Portability)
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Личностные характеристики:
Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
Участие в проектах:
Школа кандидатов в территориальные менеджеры
Подготовка кадрового резерва для руководства сектором (прямое подчинение от 70 человек) посредством: - делегирование части ответственности, - выставление целей на территорию, отличную от привычной ( до 20 человек), - еженедельные собрания с подведением промежуточных результатов, - передача своего опыта и методов работы кандидатам
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Управление продажами, Управление командой, Аналитика продаж, Планирование продаж, Обучение персонала, Управление сотрудниками в регионах
Хобби, спорт:
сноубординг, hot iron, велосипед
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
В данный момент в связи с переездом, ищу новую, интересную работу в крупной компании, которая не стоит на месте, динамично развивается каждый день и развивает своих сотрудников
Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
Участие в проектах:
Школа кандидатов в территориальные менеджеры
Подготовка кадрового резерва для руководства сектором (прямое подчинение от 70 человек) посредством: - делегирование части ответственности, - выставление целей на территорию, отличную от привычной ( до 20 человек), - еженедельные собрания с подведением промежуточных результатов, - передача своего опыта и методов работы кандидатам
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Управление продажами, Управление командой, Аналитика продаж, Планирование продаж, Обучение персонала, Управление сотрудниками в регионах
Хобби, спорт:
сноубординг, hot iron, велосипед
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
В данный момент в связи с переездом, ищу новую, интересную работу в крупной компании, которая не стоит на месте, динамично развивается каждый день и развивает своих сотрудников
Высшее образование
2011
Хабаровская Государственная Академия Экономики и Права
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2013
Коучинг как стиль управления
не указана
2013
Базовые навыки руководства
не указана
2011
Наставничество
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения